总结提升强作风 凝心聚力促发展 ——新城投集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会

        为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化作风建设，推动清廉国企建设走深走实，2025年9月30日，新城投集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会。市国资委党委委员、副主任闪辉受邀到会指导，会议由集团党委书记、董事长、总经理朱毅主持。

传达精神，筑牢思想根基

        会议伊始，集团党委委员、副总经理何萌传达学习习近平总书记关于学习教育的重要指示精神，从政治高度阐释了加强作风建设的重大意义，引导全体参会人员深刻领悟“作风建设永远在路上”的内涵要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

      随后，集团党委委员、副总经理叶青旺传达学习中央、自治区、市委党的建设工作领导小组会议精神，结合国企党建工作实际，解读会议对作风建设、纪律建设的具体要求，为集团下一步深化学习教育成果、推进党建与业务融合明确了方向。

通报情况，明晰成效与不足

讲评部署，锚定整改方向

      集团党委书记、董事长、总经理朱毅对学习教育工作进行全面讲评。他肯定了学习教育取得的显著成效：通过学习教育刹住歪风、纠治顽疾，完善制度体系，增强干部职工纪律意识，推动党建与中心工作深度融合，尤其在创新结对共建（与市司法局联合开展廉政教育、签订共建协议）、建强项目临时党支部（桂林学院项目“四列一归”工作法）、构建“五位一体”协同监督机制等方面亮点突出，为集团转型发展注入动力。
       针对现存问题，朱毅从三方面部署整改任务：
       一是压实责任传导压力。各部室、子公司负责人要履行“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，以上率下推动中央八项规定精神落地生根。
       二是学用结合提实效。将理论学习与业务工作紧密结合，把学习成果转化为推动项目建设、经营管理的实际行动，实现思想与业务“两手抓、同促进”。
       三是建强机制堵漏洞。聚焦新形势下违规风险，完善监督制度，搭建信息共享平台。
       朱毅强调，学习教育虽已阶段性结束，但作风建设没有“终点”，要以高度政治自觉守住廉洁底线，领导班子带头深入基层调研，将调研成果转化为解难题的举措；集团纪委要常态化开展作风检查，紧盯“四风”问题，以监督“长牙”、纪律“带电”推动作风持续向好。

指导讲话，赋能高质量发展

       市国资委党委委员、副主任闪辉对集团学习教育工作给予充分肯定，认为集团学习教育“组织有力、措施扎实、成效显著”，同时从深化思想认识、强化责任落实、健全长效机制三个方面提出指导意见，强调要把中央八项规定精神作为长期遵循的“铁规矩、硬杠杠”，将作风建设与国企改革发展、清廉国企建设紧密结合，为国企高质量发展提供坚强作风保障。